Zatrudnienie
Jesteśmy agencją zatrudnienia, zajmującą się pośrednictwem pracy za granicą. Oferujemy legalne zatrudnienie zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w solidnych, renomowanych firmach na terenie Holandii. Nasz podmiot działa na rynku polskim od sierpnia 2000 roku, z czego do stycznia 2006 funkcjonował pod nazwą Radar World Sp. z o.o. Naszym głównym kontrahentem jest holenderska spółka E&A Logistiek b.v. Obie firmy wchodzą w skład holdingu LUBA Groep. Specyfika działania firmy polega na elastycznym przekazywaniu pracowników tymczasowych do dyspozycji przedsiębiorców holenderskich potrzebujących dodatkowej siły roboczej. Może to oznaczać, że pracują Państwo przez kilka miesięcy w tym samym zakładzie pracy, jak również może zdarzyć się, że w przeciągu jednego tygodnia będą Państwo pracować w kilku różnych zakładach.
Oferujemy pracę w różnych zawodach i branżach zarówno dla osób z doświadczeniem, jak również pracowników niewykwalifikowanych. Pobierz naszą ofertę
Najczęściej występujące oferty to:
1. MAGAZYNY DYSTRYBUCYJNE m.in.
- Art. spożywcze,
- Art. odzieżowe,
- Art. spożywcze mrożone,
2. PRZETWÓRSTWO SPOŻYWCZE m.in.:
- Pakowanie sera krojonego,
- Produkcja sałatek warzywnych,
- Produkcja ciastek,
- Pakowanie masła,
- Pakowanie boczku,
3. OGRODNICTWO m.in.:
- przebieranie,
- sortowanie cebulek kwiatowych,
- łebkowanie i lepkowanie tulipanów na polu,
4. SPECJALIŚCI m.in.:
- Operator wózka widłowego,
- Stolarz,
- Kierowca z doświadczeniem w transporcie międzynarodowym, z prawem jazdy kategorii C+E (zatrudnienie w Polsce),
- Pozostałe: piekarz, krawcowa, spawacz, konserwatorów linii produkcyjnej
Osoby zainteresowane podjęciem pracy za pośrednictwem naszej firmy zapraszamy do wypełnienia formularza rejestracyjnego na naszej stronie. Kolejnym krokiem jest potrzeba odwiedzenia jednego z naszych biur, w trakcie owej wizyty przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną wraz z testem językowym. Dzięki temu w zależności od pojawiających się ofert pracy jesteśmy w stanie trafnie skojarzyć pracownika z pracodawcą holenderskim. Następnie osoby spełniające wymagania danego pracodawcy są zapraszane na rozmowę do jednego z naszych biur. W trakcie spotkania przedstawimy Państwu dokładne informacje na temat pracy, warunków zatrudnienia oraz podpiszemy z Państwem umowę przedwstępną. Należy jednak pamiętać, iż warunkiem podjęcia pracy za naszym pośrednictwem jest posiadanie aktualnego paszportu, bądź dowodu osobistego RP. Osoby wyjeżdżające do Holandii są zobligowane również do posiadania konta walutowego w Euro i dysponowania ważną kartą płatniczą. Jeśli pracowali już Państwo w Holandii prosimy również o dostarczenie Sofinummeru.
Duża cześć współpracujących z naszą Agencją pracodawców zagranicznych wymaga od kierowanych przez nas kandydatów zaświadczenia o niekaralności, dlatego też każda wysyłana przez nas za granicę osoba, która nie przedłoży owego aktualnego zaświadczenia przed wyjazdem, będzie zobligowana przed podpisaniem umowy o skierowanie wypełnić stosowne zapytanie do sądu wraz z pełnomocnictwem dla pracownika spółki do jego odbioru i poniesienia z tym związanych kosztów (Znaczek sądowy 50,00 PLN + opłata od udzielonego pełnmocnictwa 17,00PLN).Owe koszty będą Państwu potrącane przez pracodawcę zagranicznego z Państwa wynagrodzenia. Taka procedura umożliwi nam sprawne wywiązanie się z owego obowiązku, a Państwu oszczędzi dodatkowych wizyt w urzędach. Zatajenie faktu bycia karanym lub złożenie nieprawdziwego oświadczenia o niekaralności - niezależnie od odpowiedzialności karnej - skutkować będzie rozwiązaniem umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym.
Zapewniamy Państwu przejazdu do Holandii, w tym celu współpracujemy z biurem podroży Bartuś oraz firmą przewozową Arnold.
Staramy się dążyć do zapewnienia Państwu stabilnego i stałego zatrudnienia, zależy jednak ono także od solidności i zaangażowania pracowników, poziomu kultury osobistej, umiejętności życia i pracy w grupie oraz chęci rozwiązywania problemów z uwzględnieniem wzajemnego poszanowania i zrozumienia obustronnych korzyści.
- OPOLE
- OLESNO
- RACIBÓRZ
- GLIWICE
